Тоже заметил, что рынок юристов ужасный. Сложно найти работу: - компании ищут исключительно профессионалов. Даже если выставляют опыт от 1 до 3 лет - ощущение, что ищут юриста с 6-летним опытом; все меньше обращают внимание на софты; при этом соискатель должен быть обязательно молодой - какое-то противоречие, так ищут молодых, которые не могут в силу времени получить тот опыт, который требуется - молодые соискатели ищут комфортные условия, мастхэвом для них является удаленная работа, гибкий рабочий день, где требуется не отсиженное время, а результат, адекватный онбординг - работодатели же не доверяют молодым, считая, что они просто хотят не работать, требуя такие условия Заметил, что на собеседованиях работодатель считает себя более сильной стороной и равенство с соискателям не прослеживается, работодатель не пытается добиться соискателя, а соискатель при этом ощущает, что работодатель заставляет его добиться эту работу