Выступление на конференции Стратегия обучения персонала
Сегодня выступал на конференции «стратегия развития персонала»
Основной инсайт - если ты все знаешь и думешь, что тебя нечем удивить, все равно конференции и форумы это важно и вот почему.
Когда мы только начинаем путь в профессии «по любви» нам все ново и интересно. Но это закончтся через 3-4 года. Вы освоили азы, круто работаете и далее вас мало, чем можно удивить. Знаете примерно 80% - база, но именно оставшиеся 20% это и есть набор опыт и мастерства и к ним можно идти годами.
А конференции и форумы это не про: «а ну ка удивте меня», а это про: «у коллег есть похожие кейсы, и как я могу прирасти узнавая детали и нюансы»
Эти 20% как раз и набираюся на форумах и конференциях, в том числе.
Ps И самое интересное не на сцене, а на кофе брейке.
Напишите как у вас, как вы относитесь по посещению профильных мероприятий?