+100 в карму точно получите! Говорю как соискатель, который ужасно устал от общения с ботами и тех самых вопросов в голове " Что не так" при прилете отказов на вакансии, где описанию казалось бы подходишь идеально. Или кучи "уточняющих" вопросов от ботов, которые буквально дублируют все аспекты, что ты указал в резюме и дописал в сопроводительном. А что за позицию открыли если не секрет?)

Думаю, что правильно будет, если человек будет общаться с человеком. Бот не в состоянии на 100% адекватно оценить резюме. Одно не подходящее слово - отказ, хотя кандидат может идеально подходить под вакансию. Поиск работы тоже ресурсозатратный труд, но соискатели как правило не обращаются к ботам, потому что они заинтересованы в поиске и самостоятельно оценивают каждый пункт вакансии. А потом получают отказ, прочитанный отклик без ответа, просто проигнорированный отклик и тд. А когда все таки дело доходит до собеседования, измученный ожиданием соискатель просто не может себя проявить в беседе, потому что ему это все насточертело, он просто хочет получить работу. И снова получает отказ, потому что плохо показал себя на собеседовании. Это не замкнутый круг, это театр абсурда. Если рекрутер прибегает к использованию ботов, значит, либо он просто не справляется со своей работой физически ( тут вопрос к руководству: либо заменить такого рекрутера, либо иметь в штате нескольких рекрутеров, чтоб нагрузка была посильная), либо он не заинтересован в поиске кандидатов (фейковая вакансия).

В любом случае, Вам удачи. Хотя бы за то, что Вы приняли такое решение, Вам положено +10 в карму))