☄️ Роструд напомнил о запрете штрафов за опоздания: удержания из зарплаты незаконны Работодатель не вправе удерживать деньги из зарплаты сотрудника за опоздание. Роструд подчеркнул: перечень оснований для удержаний, установленный ст. 137 ТК РФ, является исчерпывающим (закрытым) и не подлежит расширительному толкованию.

На практике компании нередко штрафуют сотрудников рублем, оформляя это как внутренние санкции. Однако такие действия могут быть оспорены в суде и повлечь дополнительные проверки. ⁉️ Что дальше?

Работодателям придется внимательнее пересмотреть систему дисциплинарных мер. Вместо финансовых удержаний — только предусмотренные ТК РФ взыскания (замечание, выговор, увольнение). Иначе риски штрафов и судебных споров будут расти.