а вот и нет, коллеги для себя сформировала список бо-ме интересных предложений и походила по собесам. опытным путем разобралась, как сейчас дела с востребованностью, чего от меня хотят и сколько за это готовы заплатить. спойлер — все грустно

но есть и проблески — поступило несколько интересных на первый взгляд офферов, сейчас в процессе

дело в том, что одна позиция мне очень интересна как возможность профессионально вырасти в нужном направлении (и ультра хорошо оплачивается), а вторая комфортно мэтчится с моим релевантным опытом (но по зп меньше) в чем дилемма?

я бы и сама никогда не подумала, что стану размышлять над этим. выбирай первое. всё-таки на работу ходим за деньгами. или за птср? и почему сразу птср? дело в собесе с руководителем. возможно, раньше я бывала на довольно софтовых встречах. но эта была исключением. я немного тревожник и мне важно видеть какой-то эмоциональный фидбек на лице собеседника. даже если я уверена, что говорю все верно. это просто психологически безопасно ощущается. но мне дали понять, что волноваться и пахать у них абсолютно нормально. ну или по крайней мере держать в напряге все интервью. задавать вопросы, где нет правильных ответов, и ничего не выражать лицом? или позволять себе натянутую усмешку? да, это немного пассивно агрессивно, на самом деле. ох, это еще и довольно крупная компания, я такого как-то не ожидала. к слову, до собеса я горела туда попасть (наслушавшись про крутую корпоративную культуру), но теперь…

говоря про второй оффер - hr и руководитель провели встречу, мы в спокойной обстановке обговорили все моменты, было очень комфортно. мне задавали почти те же вопросы, но тон беседы был другим. и это тоже крупная компания.

мне бы не хотелось выйти на высокий доход и рост ценой токсичных отношений в коллективе и постоянного стресса. ох уж эти нежные зумеры?

пс: пикча не в тему, но мне нравится. не врите в резюме — вам же хуже хх