Еженедельная рубрика разбор резюме. Сегодня смотрим IT аудитора. Опыт очень классный и актуальный, его стоит завернуть в более «блестящую» обертку.

1. Опыт работы Рекрутер видит сначала вашу должность, потом короткий блок «Опыт работы» (пару строк). Нужно сделать так, чтобы первые строки сразу продавали.

-В описании опыта в KPMG первые 2-3 строки должны содержать самые важные ключевые слова. У вас там сейчас общая фраза про "консультационные проекты". Что делаем: В начало первого абзаца (под датами) добавьте выжимку: «Проведение ИТ-аудита в соответствии с MSA315, COBIT, оценка ITGC (общих ИТ-контролей), анализ бизнес-процессов и SQL-выгрузки. Участие в проектах по импортозамещению и внедрению ITSM».

2. Не устаю повторять про достижения в цифрах Ваши достижения хороши, но их нужно визуально отделить.

-«Провёл более 40 ИТ-аудитов для компаний финансового сектора» - это сильная строка. Сделайте её отдельным абзацем или выделите маркером. -«Разработал и внедрил рекомендации по DRP и BCP» - здесь можно добавить масштаб: «...для 5+ крупных клиентов».

3. Ключевые Навыки Это самый важный блок для поиска. Рекрутер вбивает «SQL ITGC Аудит» и ищет совпадения.

Я бы добавила еще технических навыков: GITC / ITGC ISO 27001 DRP (Disaster Recovery) / BCP (Business Continuity)

4. Блок «Обо мне» Текущий текст слишком общий («аналитический склад ума», «быстро обучаюсь»). На hh этот блок используется для предварительного фильтра и поиска по ключевым словам.

Было: Аналитический склад ума, структурность, внимание к деталям... Желание получить новый багаж знаний.

Стало (более цепляюще и конкретно): Практикующий ИТ-аудитор с опытом 6+ лет в финансовом секторе (топ-банки, страховые, лизинговые компании). Специализируюсь на и т. д.