Hr-менеджер — это специалист, работающий с персоналом компании. Не стоит пугаться иностранных букв, если посмотреть полную расшифровку, то всё становится просто.

Офис Апокалипсиса

Несмотря на “простоту”, профессия менеджера такой сферы нужна, важна и даже обязательна! Представь себе компанию, которую не почитают своим присутствием ленивые удаленщики, существуют бесконечные разговоры при походе на водопой к кулеру в конце коридора, а начальник сыпет бумажными купюрами, стоя на столе и беспощадно банкротя компанию за даром. 2% на выживание компании, остальное канет в лету, пропадет в пропасти ииии всё такое…

Hr выступает в данном случае Золушкой с метелкой - навести порядок тут, подмести там, убрать на самой верхней полке, залезть в самый темный угол. Менеджер влияет не только на отдел кадров, но и на всю компанию в целом!

Hr = страж талантов, который ищет, нанимает новую кровь и прокачивает застоялых сотрудников в компании. Они как личный тренер для всей фирмы, определяющие потенциал там, где другие не видят перспектив - “не подойдёт”, “не прокатит”. Миссия HR - достичь со всеми мира, внедрить новые идеи, вдохнуть жизнь в, казалось бы, скучные процессы и сделать так, чтобы каждый чувствовал себя звездой.

Кураторим мечты и строим империи!

Hr-ка

#HR