Как создать кадровый резерв?

Собрали для вас подборку реальных кейсов🔥

Читайте, вдохновляйтесь, отправляйте коллегам и создавайте свои программы развития - растить руководителей из собственных лояльных сотрудников гораздо выгоднее, чем нанимать со стороны.

Свои опытом поделились: ✅ Антон Максименко, HR-директор Fix Price

✅ Светлана Купрейчик, CHRO HURMA Group of Companies, 🧑‍🍳 @hrvsyahurma

✅ Дарья Большова, заместитель директора Корпоративного Университета Московского транспорта по развитию стратегических компетенций, 🧑‍🍳 @KY_MT

✅ Дарья Шибарова, HR-лидер сети франчайзи Дринкит в Москве, 🧑‍🍳 @billoncoffee

✅ Юлия Харитонова, Руководитель отдела персонала УП Керамин-Столица Инвест г. Минск, 🧑‍🍳 @HRsomelier

В московской сети франчайзи Дринкит систему кадрового резерва назвали "Алмазный фонд"💎 Нам кажется, что это прекрасная метафора! Поэтому мы спрятали на карточках бриллианты. Пишите в комментах, сколько удалось найти?

#кадровыйрезерв

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки