А у вас решение принимает hr, а не руководитель функции? Тогда вам ещё нужно провести и ревизию орг структуры компании.

У нас такое маловероятно, кандидат проходит тестовый период перед финальным собеседованием с руководителем функции... 3 дня теории и реальных задач.Потом с результатом к руководителю

А что такое тестовый период перед финальным собеседованием? У вас люди типа несколько дней работают за бесплатно без оформления документов? Тут уже не бизнес процессы надо пересматривать, а соблюдение ТК РФ вашей конторой.

Мы оплачиваем, спасибо за заботу о наших кандидатах на должность

ничего себе советы от психоаналитика 🥺

Елена, у меня еще больше 20 лет опыт руководителя) Что вам не понравилось в моем ответе?

Сама идея «создать условия работы, когда сам сбежит» - это отвратительно. Как такое в цивилизованном мире можно рассматривать такое.

Что вас смущает? В хороших условиях человек обучится, если способен и хочет; потом скажет спасибо. А вот нянчиться с не желающим учиться не советую никому из руководителей. Вероятно, у вас еще не было такого опыта, когда работники умеют отлично манипулировать руководителем? Как правило, это как раз сочетается с красивым резюме и отсутствием компетенций в соответствии с ним. Это разве не отвратительно так обманывать? Один мой клиент именно с таким сотрудником мучался целый год - так же, как вы, со мной не мог согласиться.

Меня смущает, что взрослые люди могут не уметь словами через рот проговаривать в правовом поле, что друг другу не подошли и надо расставаться. И пугает, что психоаналитик и бизнес коуч может посоветовать такое всерьез 😔

Я вас понимаю, но это в идеальном мире такие взрослые) А в реальности они разные, особенно на пути вверх по карьерной лестнице. Психоаналитик помогает справляться с реальностью, а не поддерживать приятные иллюзии. Может быть, вы уверены, что и интриг на работе не бывает?)

Нет, я @уверена, что бывают. А еще уверена, что можно не быть частью этого.

Не дай Бог работать с таким руководителем.

Какие-то здесь странные комментарии со своими личными проекциями 🤷‍♀️ Да, манипуляторы и лентяи долго не оставались в моем подчинении, это правда, прошу оных здесь и не беспокоить.

Прикольно, это вы нас назвали лентями и манипуляторами только потому что мы негативно оценили ваш стиль работы с клиентами и подчиненными? А это как так получилось? Мы же с вами не сотрудничали и под вашим руководством не работали

Действительно, прикольно, что вы негативно оценили мой опыт работы руководителем, ничего о нем не зная 😉 Вы же со мной не работали и не сотрудничали 🤷‍♀️

Вы здесь прямо написали, как советуете клиентам и как сами поступали в такой ситуации

Я о своей работе не сказала ни слова 🙃

Лучше должен справиться?

Самый лучший вариант. По опыту большинство начальников именно такие 🤣🤣🤣🤣