🥞 Масленица, и пока все думают о скорой весне и о том, с какой начинкой самые вкусные блины.
Мы с коллегами решили использовать этот повод, чтобы сделать для вас интересную подборку под названием «Первый блин комом». Сегодняшний мой пост — как раз из этой серии. Он будет полезен и тем, кто только начинает карьеру, и тем, кто уже имеет опыт, но решил сменить компанию или профиль.
🔤🔤🔤🔤🔤🔤⭐️
Когда я только закончила бакалавриат, у меня не было серьёзного опыта в сфере HR. Зато был красный диплом, много мотивации и, как это часто бывает на старте, — розовые очки. Мне хотелось не «просто работать», а делать реальные проекты, в которых можно расти, пробовать и прокачивать навыки на практике.
И довольно быстро я столкнулась с выбором, знакомым многим молодым специалистам. Передо мной встала дилемма: зарплата или бренд, рутина или перспективы в неопределённости.
В тот момент мне очень откликнулось высказывание Энтони Роббинса: «Ваше развитие начинается там, где заканчивается зона комфорта»
Исходя из этого, я сделала свой выбор. Я выбрала неопределённость и компанию с большим брендом и вышла на стажировку — без возможности перехода в штат.
Это действительно был первый опыт. Тот самый первый блин, который быстро показал: на практике всё гораздо сложнее, чем кажется в стенах вуза, даже если ты хорошо учился и многое знаешь в теории.
Я осознанно поступилась деньгами — ради перспектив, ради реальных и интересных кейсов, ради той профессии, которую выбрала и которую до сих пор очень люблю.
Моя зарплата была символической — 1 500 (да-да, я не потеряла нолик). Зато кейсы были настолько реальными, что впоследствии, когда я рассказывала о них на собеседованиях, у меня почти всегда уточняли: действительно ли это был мой первый опыт и сколько он длился.
Со временем стало понятно, что именно этот этап дал мне основу. ⚡️Базу профессии. ⚡️Базу понимания рынка. ⚡️Базу портфолио.
И в итоге именно этот опыт стал для меня основой выбора магистерского направления.
Были моменты, когда было тяжело. Иногда очень хотелось всё бросить и погнаться за окладами и более понятной стабильностью. Но, оглядываясь назад, я точно знаю — я не жалею.
🥞Чтобы получилась стопка блинов, нужно с чего-то начинать. Так же и с карьерой: не бывает идеальных карьерных треков, идеальных вакансий и идеальных людей.
Будьте собой и не бойтесь начинать.
Еще интересные истории ждут вас в каналах у коллег 🖇Talent Hunters🖇**ПроБоссов • Оксана Нилова
#мойпуть#блинкомом
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
