Вопрос о жилье — самый коварный вопрос на собеседовании и жирный редфлаг. Так потенциальный босс пытается понять степень управляемости кандидата.

Логика простая: если у человека есть ипотека и обязательства перед семьей, им легче манипулировать. Такие сотрудники, как правило, крепче держатся за свое место и готовы терпеть даже переработки и самодурство начальника.

Хуже только, когда вас досконально расспрашивают о материальном положении семьи и близких. Увы, подобная практика не редкость в российских компаниях, говорят эксперты, поэтому советуют учиться лавировать, чтобы не дать взять себя за жабры.

Проработанное начальство без абьюза нам, похоже, не светит.