Короче, там Глеб писал пост про то, что делает инженера инженером, и эта мысль на самом деле глубже, чем кажется. Смотрите.
Я пишу много постов про ИИ, как это изменит профессии и так далее. И мне постоянно наваливают в комменты, что нет — ИИ это пузырь, он никого не заменит и вообще он не работает.
А мысль такая, что всё зависит от того, какой вы человек по своей натуре. Тот самый софт-скиллз. Надо не работу уметь работать, а проблемы уметь решать. Я всегда в своей жизни брал людей, которые умеют решать проблемы, и ставил их на роль, где это надо делать, и мне неважно, чем они занимались до этого.
Если ты умеешь решать проблемы и сталкиваться с трудностями, то тебе неважно, есть ИИ или нет. Потому что если ты такой — да, ты будешь дальше решать проблемы, используя ИИ там, где тебе надо, чтобы делать это быстрее и эффективнее.
А если ты умеешь только делать работы от четкого ТЗ до готовности, то да, тебя, скорее всего, ИИ заменит.
И это касается всех — разрабов, менеджеров, продактов. Если твои скилы такие, что их можно оцифровать, то зачем вообще это надо и что ты планируешь с этим дальше делать?
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 23.02
Увы, так оно и есть. Многие работают ради отсидки часов, в то время если грамотно подойти с точки зрения цифровизации к их труду, то из отдела в 3 человека, скажем начальник, зам и специалист, то можно оставить лишь начальника для контроля, остальные там не нужны. Многие этого не понимают. Да, конечно есть профессия где ИИ не заменит человека, и умелых решал, он тоже не заменит. Но в целом, в будущем заменит он многих, прям целыми пачками отделы пойдут под нож...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён