Кто крайний?

На этой неделе говорила в своем тг куда катится рынок. Серия продолжается. И да, сейчас будет неприятно. Если честно, происходящее похоже на цирк с искусственным интеллектом.

Кандидаты ➡️ сервисы массовых откликов Компании ➡️ автоматические фильтры Одни ➡️ ИИ-резюме Другие ➡️ ИИ-скрининг Боты ➡️ отправляют Боты ➡️ сортируют

А в середине этой машины сидит живой человек. Тот самый, который ещё помнит 2022. Когда за день приходило 70 приглашений. Когда хантили с руками и ногами. Когда можно было ошибаться. И сейчас этот человек искренне не понимает:

🔴Почему тишина? 🔴Почему отклики уходят в чёрную дыру? 🔴Почему рынок, который ещё вчера сходил с ума, сегодня притворяется мёртвым?

Спойлер, рынок не мёртв. Он просто повзрослел. После перегрева компании перестали нанимать на всякий случай. Не перекупают кадры. Не расширяются импульсивно. И здесь случается боль. Многие специалисты до сих пор живут в 2022-м. В логике дефицита. А рынок уже давно в логике избытка.

✅Избытка кандидатов. ✅Избытка откликов. ✅Избытка одинаковых резюме, которые клепает одна и та же нейросеть.

Когда предложение выше спроса, выигрывает не громкий. Выигрывает точный.

И это та правда, которую легче заткнуть фразой рынок умер. Чем признать, что правила стали жёстче, а ты всё ещё играешь по старым. В третьем посте разберём, кто реально адаптируется к новой фазе.

📢А пока, сохраняй этот пост в избранное. Чтобы через полгода не вспоминать в панике, с чего всё начиналось.