Я уволилась из компании, где было принято общаться без веб-камер

Предыстория

Я помню времена, когда я ездила к заказчикам лично. Обновления конфигураций иногда шли долго, особенно на старых компьютерах. И пока база обновлялась часами, мы просто разговаривали.

Я знала, как зовут детей, мужей, собак и кошек моих любимых бухгалтеров. Видела семейные фотографии. Слушала боль. Иногда, кажется, работала ещё и психологом.

Это было и прекрасно, и не очень удобно — постоянные разъезды, машина, несколько заказчиков в день. Но контакт был живой. Настоящий.

Потом пришёл ковид — и всё ушло в онлайн.

Сначала было непривычно, а потом я внезапно поняла кайф. Можно удалённо запускать обновления сразу в нескольких компаниях. Работать параллельно. И да — зарабатывать больше.

Потом я устроилась на удаленку, а позже переехала в другой город. И в той компании было негласное правило — камеры не включаем.

Сначала в этом тоже находились плюсы. Можно сидеть с маской на лице, с тейпами, не расчёсываться, не переодеваться — всё равно никто тебя не видит.

Но спустя примерно полтора года я поймала себя на ощущении, что мне тяжело. Новый город. Нет друзей рядом. Работа, где ты не видишь ни коллег, ни заказчиков. Только голоса и чёрные экраны.

В какой-то момент я поняла — мне не хватает контакта. Когда я начала искать новую работу, на собеседованиях я первым делом спрашивала:

— А у вас принято включать камеры?

Если я слышала «да» — это сразу была компания, куда мне хотелось идти. Потому что я чётко вижу разницу. Людей запоминают не по голосу, а по лицу.

Когда ты включаешь камеру, к тебе относятся иначе. Общение становится живым. Доверие появляется быстрее.

Я видела примеры, когда специалист без камеры воспринимался холодно, а другой — с камерой — вызывал у заказчика симпатию и уважение. Просто потому, что его видели.

Теперь у меня есть правило. Если на встрече кто-то включает камеру — я тоже включаю. С заказчиком — всегда.

И, кстати, это забавно повлияло и на меня. Я стала лучше выглядеть. Потому что уже не сядешь на встречу в мятой футболке или пижаме.

Гардероб под «камеру» у меня заметно расширился.

Для меня веб-камера — это не про контроль. Это про контакт. Про ощущение, что ты работаешь с людьми, а не с чёрными прямоугольниками.

Если в компании камеры под негласным запретом на постоянной основе — для меня это серьёзный сигнал.

#ok_life_system #ok_worklife #ok_remote #ok_communication #ok_itlife #ok_growth #ok_practice