48 подписчиков
· 23.02
Вопрос
Насколько абсурдна ситуация, в которой компания платит одинаково "звездам" и "балласту", тем самым демотивируя первых и субсидируя лень вторых?
напишите коммент
4 коммента
· 24.02
Это такой же тупой спор как спор между условным “производителем” и продажником. Типа если бы товар не произвели, то тебе нечего было бы подавать и наоборот. Тут вмешивается уборщица и говорит, а если бы не я, то вы тут в гавне бы утонули 😁
Абсурд - это когда ЗП токаря зависит от продаж, а не от объема его работы.
0
ответить
коммент удалён
· 23.02
Вообще-то текущая экономическая ситуация в мире это прямое следствие не-желания "субсидировать" низовые должности. Здоровая экономика зависит от массового потребителя, массовый потребитель зависит от зарплаты. Если на одном из ходов крупные игроки начинают экономить на зарплате, то на следующем ходу получат кризис. И чем больше будет гонка за эффективностью, экономностью, социальной справедливостью и т.д. тем глубже будет кризис и больше сфер жизни он затронет. Потому что это игра в "слабое звено", которое будет всегда, даже если в коллективе останется всего 1 "звезда", без балласта вообще.
0
ответить
коммент удалён
· 23.02
🤝Хотел бы только дополнить. Когда крупный игрок в США или Европе "экономит" на зарплате местного низового сотрудника, то он часто не "уничтожает" эти деньги, а переносит их в другую точку мира. Он нанимает рабочего во Вьетнаме или программиста в Индии, которые раньше получали копейки. Для глобальной экономики это не всегда снижение спроса, а перераспределение спроса. Спрос американского рабочего упал, но спрос вьетнамского рабочего вырос (он теперь может купить свой первый мопед или холодильник). Кризис наступает не от самой экономии, а от дисбаланса скоростей этого перетока.
0
ответить
ответ удалён
· 26.02
Не абсурд, а политическое решение
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён