Люблю свою работу за тот самый момент, когда вместо "у нас тут бардак конечно, но как то все работает" появляется понятная схема, а люди вдруг вздыхают: "О, так же намного проще!". Когда видишь, что твои нервы превратились в реальное облегчение для пользователей, в нормальные процессы, в систему, которой действительно пользуются, а не обходят стороной. Ради этого можно пережить и сложные встречи, и долгие ночи с ТЗ. При этом мне тяжело в форматах, где работа фактически не заканчивается: засыпаешь и просыпаешься с задачами клиента в голове, выходные проходят не в своей жизни, а в чужом учёте. И в проектах "автоматизация ради автоматизации", когда нет осознанной цели изменений, зато много спешки и обесценивания людей, которые эти изменения тянут. Мне ближе другой подход: осмысленные внедрения, уважение к границам и партнёрский взгляд на роль аналитика и разработчиков. Хочется работать там, где ценят глубину и устойчивый результат, а не только скорость и выработанные часы. Как думаете, мы придём когда‑нибудь к более "человеческому" формату внедрения, где уважаются границы всех сторон и есть осмысленность автоматизации, или аналитикам всегда придётся отдельно отстаивать свою роль и рабочие условия?