В прошлом году я решил поискать проекты через hh.ru****.
Не потому что всё плохо. Просто хотел понять рынок. И вот что меня реально удивило — ты не ищешь работу. Ты проходишь лабиринт.
Откликаешься — тишина. Проходишь первый этап — пауза. Делаешь тестовое — ещё неделя молчания.
И самое странное — ощущение, что ты общаешься не с людьми, а с системой фильтров.
Я сильный в своём поле. Кейсы есть. Результаты есть. Но если ты не попадаешь идеально в формулировку вакансии — тебя просто не существует.
Рынок сейчас не мёртвый. Он перегружен и перестрахован. Компании боятся ошибиться. Соискатели боятся выглядеть «не тем».
И в итоге все играют в аккуратность.
Статья в The Atlantic называет это «адом». Я бы назвал это рынком недоверия. Когда каждый следующий шаг — не про диалог, а про проверку.
И да, после этого я ещё сильнее понял: искать проекты через холодные отклики — самая слабая стратегия.
Работает не резюме. Работает контекст и доверие.
Подробнее об этом можно прочитать здесь
#рыноктруда #hhru #карьера #найм #реальныйопыт @diagnos
· 23.02
Согласна. Я дважды рынок труда щупала за последние полгода — осенью 2025 и сейчас.
Вижу, что двигаться по классической воронке найма (тому самому лабиринту) малоэффективно.
Такой конверсии между этапами даже на лендингах, собранных на коленке с наработающими ссылками нет.
Приходится перестраивать все коммуникации и делать ставку на старый-добрый директ-маркетинг 👌
ответить
коммент удалён