Методичка корпоративного вредителя
- По любому вопросу собирайте встречи / комитеты
- Выносите на них неважные вопросы как можно чаще
- торгуйтесь по формулировкам в фолоуапах и решениях
- возвращайтесь к принятым ранее решениям, пытайтесь повторно открыть по ним дискуссию
- призывайте к «осторожности». Будьте «разумными» и убеждайте коллег быть «разумными» и избегать спешки. А то потом может быть неловко и трудно
- беспокойтесь о правомерности решений и не противоречии с политикой вышестоящей инстанции
Звучит как методичка корпоративного функционера? Это действительно методичка, но не просто методичка, это практики организационного саботажа из «полевого руководства по простому саботажу», написанного в 1944 году управлением стратегических служб (предтеча ЦРУ) для замедления военной машины нацистской Германии
Всем заинтересованным, ссылка на почитать. Просто мёд, у меня прям флешбеки, вспоминаю своих любимых «коллег»)))
