HR-D? Главный мехатроник! Atlas 3 готов заменить рабочего
Это случилось. Сюжет фильма "Я - легенда" начинает обретать смысл. В далёких нулевых роботы, которые выглядели, как изображение на коробке к антивирусу NOD32, сейчас уже в одном шаге от реальности. Отделяет их пока что только один фактор. Цена (о ней мы поговорим чуть позже). Цена, в свою очередь, фактор, зависящий от другого фактора - масштаба производства. А вот масштаб производства - фактор, зависящий от времени, которое, как знаем, сейчас бежит довольно быстро. Стоит упомянуть, Boston Dynamics был куплен компанией Hyundai. А эти ребята в масштабе понимают лучше других. Ещё одна проблема, о которой в Корее знают лучше других - низкая рождаемость. Отсутствие персонала в Южной Корее - фактор очень значимый. Коэффициент рождаемости около 0,6-0,7 - самый низкий в мире. И тут есть возможность всех работяг заменить роботами. Пока что они стоят около $320 000. Не мало. Пока что. Но уже: - нет социалки - нет трудовых бонусов - нет пенсии - нет выгорания - при повреждении конечностей - нет пенсии по инвалидности - нет доплаты за работу в ночное время - праздники? Ну может всемирный день робототехники с бокалом трансмиссионного масла они отметят - они даже меняют батареи самостоятельно - сами себе
Кстати, китайцы обещали уложиться в $20 000.
Есть ещё один крайне важный момент. Обучение. Стажёры? Забудьте о них. Обучение происходит в режиме реального времени, и центральный компьютер новые знания мгновенно раскидывает на других. Обмен опытом в режиме реального времени - разве не прелесть? Доплаты за квалификацию тоже нет.
Ещё в школьной библиотеке я читал книгу "занимательная химия". Одной из глав было рассмотрение возможности в будущем переноса данных о жизненном опыте человека к его детям. Каким-то образом рассматривали вопрос хранения этой информации в ДНК. Жаль, что Кибернетика довольно долго в СССР считалась лженаукой.
Тем временем, зумеры в США начинают забастовки, требуют улучшений условий труда, роста зарплат и прочих бонусов прочей чепухи (да простят меня люди).
Теперь к делу. Откровенно, я пока мало представляю, как изменится общество. Полный переход из экономики производства в сферу услуг? Обучение роботов, проектирование роботов, их обслуживание. И под роботами я имею в виду не промышленных манипуляторов, и именно гуманоидных. Как будет происходить распределение ресурсов между условными владельцами роботов и людьми за бортом. Сколько будут стоить товары, если производиться они будут роботами? Будут ли они настолько доступны, что вопрос заработка отойдёт на второй план? А сможет ли человечество решить проблему мусорных свалок, сортировки отходов, если рабочей силы будет НАСТОЛЬКО МНОГО? Рассматривать роботов как системы вооружений - недальновидно. условный квадрокоптер с кумулятивным снарядом справится лучше, чем прямоходящие чудовище.
Что будет однозначно хорошо - работа в тяжёлых условиях Крайнего севера, в шахтах и прочее может быть полностью решена роботами. А работа в местах сильного радиационного загрязнения? Скоро 40 лет Чернобыльской катастрофе. От одной мысли, что вместо людей последствия катастрофы могли устранять роботы сердце бьётся чаще. А может и вовсе, не допустить?
Другой вопрос: стоит ли переучиваться на инженера-мехатроника? Стоит ли подбирать ВУЗ для детей с такой специальностью?
Пишите, что думаете. А также, следите ли вы вообще за работой Boston Dynamics?
· 02.03
Может всё таки "я - робот" а не "я-легенда"?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.03
Да, разумеется "Я робот"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён