Один из моих проектов — корпоративный сайт для международного рекрутинга.
📌 Разработал многостраничник для Bridge 360. Компания занимается сложным и востребованным направлением: помогает иностранным специалистам найти работу в России, а российскому бизнесу — закрывать вакансии зарубежными кадрами.
🎯 Задача была в том, чтобы сайт одинаково хорошо работал для двух аудиторий. Соискателям из других стран нужно увидеть прозрачные процессы и реальные вакансии. Компаниям — понять экспертизу и убедиться, что им не привезут random человека с улицы.
📍 Что заложил в основу: → Чёткую структуру из пяти разделов, где каждый находит своё без шума → Главную как путь: от цифр и фактов к кейсам и доверию → Содержание, которое отвечает на вопросы, а не просто заполняет место
Ссылка на проект: https://bridge-360.ru/1
#дизайн #корпоративныйсайт #многостраничник #ux #ui #рекрутинг #портфолио
· 01.03
Грамотная сегментация аудитории — это 50% успеха для двусторонней платформы. У меня был опыт реализации платформы и "развода" аудитории на ней, простривая отдельные юзкейсы для каждой. Интересно, как балансировалс бэклог, чтобы чтобы не распылиться на дополнительные функции для одной аудитории, забыв про другую.
ответить
коммент удалён