9 компетенций лидера трансформации
По данным McKinsey и BCG, до 95% проектов цифровой трансформации проваливаются. Причина не в технологиях, а в людях, которые управляют переменами. Исследование Сбера подтверждает: главный барьер — сопротивление изменениям (66% респондентов).