Ну а читать отказ лучше в дождь или в метель...

Заeб@л0

- Где конкретика ? - Большинство HR получают деньги за "ничего не делать" ?

Потом не говорите, мол: "Накрутчики, волки, фродеры, кандидаты не разделяют ценности нашей компании" - вы сами влияете на это.

Вы лицо компаний и играете важную роль в том - как в глазах потенциальных работников компания выглядит.

Если на входе недружелюбное лицо, то вопрос: кто там дальше за воротами ?