Только 8% сотрудников, желающих покинуть компанию, не готовы к диалогу — по предварительным данным нашего исследования «Рынок труда глазами кандидатов».

Остальных можно удержать.Только чем?

Чтобы узнать точные цифры и тренды 2026, нам нужны вы. Участвуйте в опросе и помогите собрать реальную картину рынка!

Что вы узнаете:

📌 Что на самом деле вдохновляет и демотивирует профессионалов. 📌 Как изменились ожидания по зарплате, графику и бонусам. 📌 Почему одни компании притягивают таланты, а другие — теряют. 📌 Почему люди уходят к конкурентам (спойлер: не только из-за денег).

Что вам это даст: 📊 Готовую аналитику для стратегии. Получите срез рынка без затрат на собственные исследования. 🔍 Понимание "болевых точек". Узнаете, из-за чего сотрудники реально уходят, и что предложить кандидату на собеседовании. 🥇 Доступ к инсайтам в числе первых. Участники получат результаты раньше, чем они уйдут в открытый доступ.

Перестаньте гадать 🔮 — узнайте, о чём на самом деле думают ваши сотрудники и кандидаты!