Вопрос
Вам на работе важно быть нужным или достаточно просто быть занятым?
напишите коммент
8 комментов
· 27.02
Конечно хочется быть нужным сотрудником, отсюда ценность мотивация драйв и та самая искорка в глазах:)
0
ответить
коммент удалён
· 27.02
Нужность хочется чувствовать, но ничего страшного и в просто занятости)
0
ответить
коммент удалён
· 27.02
А если вы просто заняты, то каков уровень вовлеченности?
0
ответить
ответ удалён
· 27.02
Работая во внутреннм контроле осязать результат вообще практичнски невозможно, если честно, но работы всегда хватает, пусть даже она кажется бессмысленной для многих. Вовлеченность смотря чья, главное чтобы я видела в этом смысл, остальных можно вовлечь)
0
ответить
ответ удалён
· 26.02
Важно быть нужной.
0
ответить
коммент удалён
· 26.02
Для работника важно, чтобы его работа была оценена, что вы и ваш вклад важен для руководителя и компании. Это редкость сегодня, но существует.
0
ответить
коммент удалён
· 27.02
Согласна, что это сильно влияет на вовлеченность
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Хватило бы просто быть высокооплачиваемым :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён