Всем привет, меня зовут Ксения и я HR, 7 лет я строю команды и бизнес-процессы. В работе держу до 20 вакансий одновременно, средний срок закрытия — до 14 дней.

Есть миф, который давно пора развеять. HR — это не про «поговорить». HR — это про глубокое понимание людей, их профессиональных ролей и мотивации. Про систему, цифры и влияние на бизнес-результат. Для меня результат — это когда собственник доволен, потому что команда работает. Когда руководители управляют, а не тушат пожары. Когда сотрудники не выгорают, а растут и «цветут» внутри компании.

Моя сильная сторона — знание психологии и коммуникаций в связке с управленческим мышлением. Я понимаю бизнес изнутри, потому что сама мыслю как управленец и им являюсь. Люди приносят результат, который нужен собственнику. А HR — это сердце этого механизма.

Ищу роль HR BP / Руководителя HR, где можно влиять на устойчивость и развитие компании. Так же ищу интересные проекты с постоянной занятостью. Роли, которые готова рассматривать дополнительно: Project manager, COO

Буду благодарна за рекомендации и контакты 🤍