промт по анализу резюме в ИИ: "Интерпретация TDI: 1.80 → Системный пересборщик. Это пограничное значение между оптимизатором и архитектором. Сравнение ICR и TDI: ICR (1.78) / TDI (1.80). Оба коэффициента синхронизированы и находятся в верхней границе зоны «Координатор / Системный пересборщик». Краткий вывод о поведенческом паттерне: Кандидат является «Внутренним архитектором-пересборщиком». Его карьера демонстрирует устойчивый паттерн: он погружается в сложную корпоративную среду (высокий ICR) и инициирует или возглавляет там глубокие изменения систем оплаты труда и мотивации (высокий TDI). Это не администратор, поддерживающий статус-кво, и не внешний консультант без власти. Это фигура, которая, находясь внутри системы, обладает компетенциями для её структурной перестройки. Проектный опыт усиливает этот паттерн, добавляя методологию и инструментарий"