Кнут есть, а где пряник? 🍪
Часто замечаю одну и ту же картину: даже опытные руководители забывают про нематериальную мотивацию. Совсем Только задачи, дедлайны и «надо сделать». А «спасибо» — как отрезало. 😕 Но магия слов реально работает. Не верите? Представьте, что вы говорите коллеге: «Екатерина, спасибо вам большое за работу! Что бы я без вас делал?» Даже если задача была сделана неидеально или не в срок — эта фраза творит чудеса. Человек расцветает на глазах А если похвалить сотрудника при всех (в общем чате или на планерке), эффект умножается на два. Публичная благодарность — это суперсила. ✨ Цените своих людей. Спрашивайте, как дела, поддерживайте, если что-то случилось. Уверяю вас: команда, которая чувствует заботу, будет горой за вас и работать будет в разы лучше. А как вы мотивируете своих коллег? Делитесь лайфхаками в комментариях! 👇
· 04.03
О, да, доброе слово и кошке приятно. Обычного спасибо, даже без «Чтобы я без вас делал?» уже достаточно, это уже мощный стимул работать дальше
ответить
коммент удалён