Как помочь людям в компании расти?
Сейчас расскажу. Но сначала представлюсь. Меня зовут Сергей Свечников. Я — CEO в StartExam.
StartExam — это комплексная платформа для оценки и развития персонала. 14 лет мы помогаем бизнесу автоматизировать ключевые HR-процессы — от тестирования при найме до планирования карьеры.
С нами вы сможете:
— Проводить видеоинтервью. — Выстраивать онбординг. — Запускать тесты, аттестации и оценку 360 градусов. — Обучать сотрудников на LMS-платформе. — Управлять целями. — Системно работать с талантами (Performance Review). — Отслеживать лояльность, удовлетворенность и вовлеченность персонала. — Создавать индивидуальные планы развития. — Анализировать данные для принятия кадровых решений.
Нас уже выбрали более 700 компаний из разных сфер. Среди них — Сбер, «Газпром нефть», СИБУР, НЛМК, Яндекс, Burger King, SKL и другие лидеры рынка.
🏆 А еще в 2025 году мы стали победителями рейтинга «Лидеры цифровизации» в номинации **«HR-продукт»**.
Это подтверждает, что StartExam действительно решает задачи бизнеса.
Вот так мы помогаем людям в компании расти, а бизнесу — становиться сильнее.
✅ В честь знакомства хочу дать вам доступ к нашей «Библиотеке знаний». В ней вы найдете полезные чек-листы, инструкции и шаблоны для полного цикла работы с командой — от найма и адаптации до оценки и развития.
А если захотите попробовать платформу в действии, записывайтесь на демо — это бесплатно.
Ссылки на «Библиотеку знаний» и демо оставлю в комментариях.
· 25.02
Также вступайте в наше HR-комьюнити в «Сетке» 👉 https://set.ki/channel/8rpTsXh
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён