Мы все еще в поиске дизайнера интерфейсов. Из разбора в разбор замечаю одни и те же ошибки, которые тратят личное время каждого откликающегося человека.

Сегодня у меня топ-3

1. Отклик на вакансию, вилка по которой существенно ниже ваших зарплатных ожиданий. Наверное, это то самое «а вдруг», но нет, так зачастую не работает. А ведь любой отказ демотивирует, хотя он может быть совершен не потому, что вы какой-то плохой

2. Ссылка на портфолио, которое можно открыть только с помощью впн. Следует учесть, что рекрутеры могут им не пользоваться / им могут запрещать им пользоваться по правилам безопасности / впн банально глушат в регионах

3. Несобранное портфолио. Это мой личный ад с километровыми и разными ссылками. Не лень их отсмотреть, но ты сильно теряешься в их обилии, лучше сосредоточиться на одной и любимой платформе

Ладно, бонусом +1 4. Сборная солянка с другими тестовыми заданиями в фигме внутри «портфолио». Либо же просто сборная каша внутри одной фигмы. Тут должен быть вздох, полный моего спокойствия, в таких работах так же тяжело ориентироваться, пощадите, ради Христа

И вроде бы я о потерянном времени (не своем, вашем), все потому, что это лишний шанс другого соискателя проявить себя. А как известно, если кандидат уже найден, то вакансия перестает быть актуальной

Пускай каждого найдёт работа мечты