Нужно ли врать в резюме и крутить опыт? 🤫 Мои мысли Больная тема, особенно сейчас, когда появилось много “Экспертов” и целых сообществ, которые помогают людям найти работу через накрутку опыта, паровозики на собесах и прочее. Сразу скажу, что я против обмана работодателя и считаю, что нужно всегда строить отношения на доверии.

❌ Что я не советую делать с резюме

  • Придумывать новые места работы.
  • Присваивать себе чужие результаты.
  • Указывать те задачи, которые вы ни разу не делали на работе.
  • Выдавать себя за другого человека.

Все это рано или поздно всплывет и отразится на вашей репутации и карьере, не всегда получится обелиться. Работодатель тоже не дурак и будет всячески проверять вас через вопросы на собесах, звонить прошлым работодателям, проверять трудовую и т.д. Где-то вы да посыпетесь))

Что можно делать с резюме

  • Поменять должность на более релевантную, если по факту вы выполняли задачи для данной должности.
  • Убрать места работы, где вы поработали всего несколько месяцев.
  • Если для прохождения скрининга вам не хватает пару месяцев в опыте, то можно их добавить на каком-то из мест работы.
  • Скрыть возраст, если вы попадаете под эйджизм (до 25 или после 40 лет).
  • Удалить нерелевантные старые места работы.

Все это мы делаем, чтобы пройти скрининг резюме, убрать лишние вопросы у рекрутера на первом этапе. При этом показываем только то, что мы делали по факту, без фантазий.

У части из вас возникнет сразу вопрос “А что же делать людям без опыта или тем, кто хочет сменить должность?”. Ответ простой: нарабатывать себе опыт через стажировки, джуновские позиции или пет-проекты, иногда получается сразу залететь и на мидла, если у вас был какой-то смежный опыт. Нужно набраться немного терпения, которого сейчас многим не хватает.

А как вы относитесь к накрутке опыта? 👍 - это норма 😐 - обман, который ломает рынок