50+ И 20 ЛЕТ В ОДНОЙ КОМПАНИИ
НОВЫЙ ОФФЕР ПОСЛЕ ПЕРВОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Как найти новую работу, когда ты больше 20 лет был в одной компании? Конечно, с нашей помощью! Так решила Наталья и пришла к нам в программу сопровождения до результата “Бронза”. После первого собеседования она сразу получила оффер и вышла на новое место.
Пакет услуг: Сопровождение до результата Карьерный консультант: Юлия Бартоломей
На текущем месте работы у Натальи уже не было перспектив: зарплата была ниже рыночной, система мотивации совсем перестала вдохновлять. Она решила, что пора искать новую работу и пришла к нам в программу сопровождения до результата “Бронза”.
❗️ ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:
🔹 Упаковка опыта
Мы сделали резюме под несколько стратегий: один вариант для узкой отрасли, в которой Наталья была сильна, другой – более универсальный, с акцентом на общие компетенции. Мы выделили все достижения за 20+ лет, прописали их максимально четко и с цифрами, чтобы работодатели сразу могли понять, насколько ценный кандидат перед ними.
🔹 Подготовка к собеседованиям
Когда кандидат так давно не выходит на рынок труда, уверенность в себе теряется: нет понимания, как отвечать на вопросы, как презентовать свои компетенции, как называть желаемую зарплату. В каждом вопросе нужен не только экспертный совет, но и психологическая поддержка. Поэтому вместе с Натальей мы готовили самопрезентацию, детально прорабатывали вопросы, находили силы справляться с эмоциями.
Большим драйвером для Натальи стали групповые встречи. Они помогают победить страх перед новым и неизвестным – потренироваться презентовать себя, услышать обратную связь от других кандидатов, узнать мнение и рекомендации эксперта. Все это позволяет чувствовать себя спокойнее уже на реальных собеседованиях.
ИТОГ 🥳
Наталья вышла на рынок труда и получила несколько приглашений на собеседования. Первое же собеседование принесло ей оффер, который она приняла, начав работу в роли Главного бухгалтера. Но наше сотрудничество на этом не завершилось. Чтобы успешно адаптироваться к новой должности и уверенно войти в рабочие процессы, Наталья обратилась к нам за поддержкой в рамках программы по адаптации.
➡️ Узнать, как мы поможем именно вам https://career-university.ru/form
➡️ Оставить заявку на консультацию https://career-university.ru/form
· 25.02
📧 Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇🏻👇🏻👇🏻 https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён