Вы замечали, что в 2026 году найти контакт проще простого — алгоритмы сами сводят нас в «Сетке» и других социальных сетях. Но чем проще найти нужного нам человека, тем больше вероятность, что таких как ты много и на контакт с тобой уже могут и не выйти.

Почему так? •  Нам пишут не люди, а «пользователи». Сообщения в духе «Возьми меня на работу» или «Расскажи, что спросят на собесе» прилетают пачками. Только это не нетворкинг. Это навигатор, где собеседник — всего лишь точка на карте, которую нужно использовать. •  Мы помешались на цифрах. Помните, как в стартапах гоняются за красивыми, но пустыми метриками? Здесь то же самое. Фразы «расширяю сеть контактов» стали маркером того, что человеку плевать на вас, ему нужен лишь плюсик в списке. •  Мы забыли про ресурс мозга. Ученые говорят, что мы можем реально «дружить» только с ~150 людьми. Ваня правильно подметил про число Данбара. Если ваш список контактов за 1000, вы физически не знаете этих людей. Значит, инвестиции в отношения с каждым из них — ноль.

Что делать? Просто сделайте шаг назад и вспомните, зачем люди вообще тусуются вместе? Чтобы делиться инсайдами, помогать советом, находить нужные двери. Но это как теннис: подача должна быть с двух сторон.

Хотите, чтобы вас приняли за своего? Перестаньте клянчить. Начните предлагать. Причем искренне. Прежде чем писать человеку, подумайте: а что интересного в вас есть для него? Чем вы можете быть полезны?

Чем могут я могу быть вам полезен: Я 8 лет варюсь в IT как продакт. За это время накопил кучу полезного, чем готов поделиться: •  Надо куда-то устроиться? Помогу нащупать контакты, через которые пройти проще. •  Ищете «свою стаю»? Подскажу, в каких сообществах тусуются адекватные люди. •  Хотите, чтобы вас знали? Помогу советами, как оформить свою экспертность красиво. Если узнали себя — стучитесь в личку.

P.S. Во вложении мое письмо Ване Замесину , где я приглашаю его в свое сообщество экспертом. Я нетворкаю так.

#марафон_нетворка