Как не одичать без людей на удаленке Я работаю удаленно лет восемь. И устал быть себе всем: боссом, коллегами, офисом, кулером и сырком по средам.

Работать без людей — прикольно, но иногда по ним все-таки скучаешь.

Чтобы не затухнуть, я организовал Трудоголишную (название любезно подарено коллегой, которая проводила такое в Москве).

Каждую неделю мы собираемся в офлайне, чтобы поработать и пообщаться друг с другом. Для работы выбираем кофейни, коворкинги, библиотеки, общественные пространства. Подходят места, где есть большой стол и интернет.

Работа строится по такому плану:

1️⃣Собираемся. Если кто-то не знаком, рассказываем о себе.

2️⃣ Декомпозируем задачи. Коротко обозначаем дела, которые собираемся закрыть в течение дня. Это помогает сфокусироваться и держать темп.

3️⃣ Работаем по таймеру помидора — 25 минут работа/ 5 минут отдыха. Каждые 4 помидорки большой перерыв. Пока включен таймер, нельзя отвлекаться: сидеть в соцсетях, болтать или шуметь. Обычно планируем 8—12 помидорок.

4️⃣ Подводим итоги. В конце дня закрываем список задач, делимся самочувствием и рассказываем, что получилось сделать, а что нет.

При этом у трудоголишной есть принципы

➡️ Без встреч В этот день стараемся не назначать зумы и встречи и сосредоточиться на работе, которую нужно сделать в тишине. На практике так получается не всегда.

➡️ Поддерживаем локальный бизнес. Если идем в кофейню, обязательно что-то покупаем, чтобы поддержать бизнес, который нас принимает. С одним фильтром с утра до ночи не сидим.

➡️ Работаем по таймеру Он помогает синхронизироваться и не забывать об отдыхе. Стандартный промежуток в 25 минут подходит не всегда и не всем, поэтому иногда мы его увеличиваем.

Такой формат возвращает ощущение сопричастности и поддержки — то классное чувство, когда можешь повернуться к кому-то, поделиться идеей или попросить помощи.

А еще так можно завести новых знакомых и друзей. Главное — не звать всех подряд, а подбирать сообщников по вайбу.

Если хотите попробовать формат, вот план: найти 4—5 человек (лучше больше, потому что не все могут ходить раз в неделю) → создать чатик → договориться о правилах →— выбрать подходящее место → работать или учиться по таймеру.