📣 Что такое партнерские отношения с руководством и как они строятся, «Университету Карьерного Роста» на своем опыте рассказал топ-менеджер Артем, руководитель портфеля продуктов:

«Партнерские отношения – это когда вы договариваетесь изначально, либо договариваетесь в процессе. В партнерских отношениях вы можете разделить обязанности, за которые ты отвечаешь, и за которые отвечают партнеры.

✔️  Например, у нас с текущим руководителем есть очень четкое понимание по разграничению ответственности. Мы установили, какой на мне функционал, за что я принимаю решение, и с ним не консультируюсь. Он отдал мне право заниматься этими вопросами.

Все. Я доказал свою эффективность и экспертность в этом направлении. Он отдал мне право: «Занимайся. Будут вопросы, заходи, там поможем, если нужно будет».

❗️  С руководителем договариваешься так: я решаю вот это самостоятельно, а вот с этим я прихожу к тебе, и мы решаем совместно, или я запрашиваю какую-то помощь, полномочия. И точно также можно выстраивать взаимоотношения внутри своей команды. Когда мы так делаем, сотрудники четко понимают, чего я от них ожидаю, а я знаю, что требуется от меня».

❓ А КАК У ВАС ВЫСТРОЕНЫ ОТНОШЕНИЯ С ВАШИМ РУКОВОДСТВОМ? ПОДЕЛИТЕСЬ В КОММЕНТАРИЯХ!