Привет, Сетка! 👋 Вот мы и добрались до «сердца» гибкой разработки. В 10-й части серии постов по Scrum Guide Expansion Pack мы поговорим о том, на чем держится любая команда, — о ценностях и уважении.

Что является ценностями Scrum?

1. Сосредоточенность 🎯 (здесь имеется в виду про сфокусированность - умение концентрироваться на самом важном: цель работы, спринта, бэклога).

⁠1 Открытость 🔓 (прозрачность в работе, спринте, бэклоге, продукте и готовность обсуждать проблемы).

⁠2 Приверженность 🤝 (преданность делу и целям команды).

⁠3 Смелость 🦁(готовность браться за сложные задачи и говорить правду).

⁠4 Уважение 🙌 (фундамент, без которого всё остальное не работает).

⁠Эти ценности, будучи принятыми участниками команды, может быть, с какими-то дополнениями, своими особенностями, создают в команде атмосферу, которая способствует психологической безопасности. Мы про эту фразу «психологическая безопасность» ещё здесь увидим дополнительные сведения, которые нам помогут лучше понять вот эту атмосферу, которая создаётся в Scrum команде.

Ценности также способствует позитивному сотрудничеству всех участников, что соответствует принципам, которые в нейронауке считаются полезными для обучения и эффективной командной работы, способствуют прозрачности и доверию.

🛡 Уважение как защита от использования других ценностей в качестве «оружия»: ⁠Видите, какой интересный поворот?

Оказывается, другие ценности, например, сфокусированность, открытость, приверженность, можно использовать в качестве оружия, если мы забываем про уважение.

Пример: Можно быть предельно открытым и сосредоточенным, но использовать это, чтобы агрессивно указывать коллеге на его ошибки или невыполненные обязательства. Без уважения такая «открытость» превращается в токсичное давление. 🚫

💡 Как проявляется уважение в Скрам-команде? Это простые, но мощные действия: ⁠ - Похвала: замечать успехи других. ⁠- Поддержка: помогать, когда коллеге сложно. ⁠- Признание: ценить вклад каждого в общий результат.

Резюме 📝

Ценности Скрама создают среду психологической безопасности, которая необходима для продуктивной работы. Особая роль здесь отведена уважению: оно служит предохранителем, не позволяя другим ценностям (таким как открытость или фокус) превращаться в инструмент давления. Настоящая Скрам-команда строится на балансе профессионализма и человечности.

❓ Сталкивались ли вы с ситуациями, когда «открытость» или «смелость» в команде использовались как способ надавить на коллегу? Как вы думаете, реально ли построить уважение там, где его никогда не было? Жду ваших мнений в комментариях! 👇

📢 Если вам необходимы консультации по внедрению и адаптации Scrum, свяжитесь со мной, отправив личное сообщение.

#Scrum #Agile #ЦенностиСкрама #Уважение #ПсихологическаяБезопасность #КоманднаяРабота #порхунконсалтинг #SoftSkills #Лидерство #ScrumMaster