Не боьшой знаток Западной корпоративной культуры, но то, что я знаю, убедило меня в том, что там из работников стараются делать сектантов и это тащат сюда правдами и неправдами.

С распадом социализма и приходом капитализма, в России по сей день уместность практикуется. На сколько это будет уместно в будущем, это конечно вопрос, ведь во что-то новое мир вступает уже без разных идеологий.

Уместно и резонно брать все лучшее и (тут важно!) применимое к нашему контексту, учитывать, так сказать, местные особенности. И культурные, и эмоциональные, и личностные. Абсолютно нормальная практика 😉