Из-за отсутствия системы ПБ

Выгорание - это следствие забивания башки информационным мусором и увлечения "многозадачностью"

Даже не близко, имхо, из-за желания достигать результата

Как же вас много по всему чебурнету шоркается-коучей, тьюторов, карьерных консультантов, психологинь, просто мрачняк какой то. Идите делайте уже хоть что нибудь полезное, не знаю, приберитесь на балконе, сходите в магазин за моккачино на безлактозном и килькой в томате, работать устройтесь в крайнем случае. Куда вас берут, в мфц там, в почта банк. Откуда у вас деньги вообще вы ж нихера не делаете?

Чтобы ракета летела, её жопа должна гореть

Выгорают, перегорают. Обычно это просто надоело, устал.

Обычно выгорают из-за завышенных планок. Особенно, когда чел сам себе ставит высокие планки и пытается любой ценой достичь результата, который он себе запланировал. И во время осознания, что не справляется, начинает интенсивнее стараться. Выходит только хуже, и в итоге происходит выгорание...

Не согласен. В буржуазной России выгорают только и исключительно из-за потогонной системы, внедренной на нашу голову повсеместно. Типовой буржуазный перекос: все товары стоят дорого, кроме рабочей силы. Это — тупик, товарищи!

Не совсем. Выгорают не от низкой самооценки, а от хронического несоответствия между вложенными усилиями и получаемым результатом - как материальным, так и моральным.

Низкая самооценка - это скорее ускоритель: человек пытается компенсировать внутреннюю неуверенность через работу, берет на себя больше, чем может выдержать, не умеет делегировать и отказываться. Но корень - в нарушенном балансе отдал/получил. Если отдача (деньги, признание, смысл) не покрывает затраты, ресурс истощается независимо от того, как человек себя оценивает.

В бизнесе, к примеру, это часто выглядит так: сотрудник с амбициями попадает в среду, где его вклад обесценивается, цели размыты, а обратная связь отсутствует. Он продолжает вкладываться по инерции, пока не кончатся силы. Самооценка тут - лишь один из факторов, но не первопричина. ☝️

Привет. Как мне кажется, выгорание на работе - это диалектическое отрицание жизненной силы рабочего, порождаемое антагонистическим противоречием между человеческой сущностью труда как творческой деятельности и его капиталистической формой как отчуждённой, эксплуатируемой наёмной рабочей силы, где накопление капитала достигается ценой истощения субъекта труда. Или говоря не академическим языком - отчуждение результатов труда в пользу другого человека и не возможность самостоятельно распоряжаться результатами своего труда.

Нет. Не согласен. В основном выгорают от чувства беспомощности.

Когда например надо разобраться в рабочем вопросе, а никто не хочет подсказать, направить