👀 Смотри под ноги

Есть одна восточная притча. Ученик спросил учителя:

• Если я буду хорошо заниматься, через сколько постигну дзен?
• Лет через десять.
• А если стану стараться вдвое сильнее?
• Тогда через двадцать.
• А если отдам этому все силы без остатка?
• Через тридцать.
• Как так? Я же буду вкладываться больше!
• Когда ты одним глазом смотришь на цель, то всего лишь одним глазом видишь дорогу до нее.

В работе это происходит постоянно. Менеджер ставит себе задачу: запустить проект, получить повышение, увеличить доход. И начинает вкалывать без передышки. Фокус смещается только на цель, а сам путь выпадает из поля зрения.

Команда выгорает из-за давления. Процессы дают сбой, потому что менеджер игнорирует сопротивление. Проект тормозит, так как тревожные сигналы остаются незамеченными, а показатели никто толком не отслеживает.

Менеджер работает усерднее, думая, что так быстрее доберется до цели. Но выходит наоборот: взгляд прикован к далекой точке, а дорога под ногами становится извилистой и опасной.

Управлять - значит не просто мчаться к цели. Нужно видеть, что происходит вокруг: состояние команды, настроение руководства, реальные ограничения. Улавливать изменения среды. Иногда важнее не ускоряться, а притормозить и подправить направление.

Но кто всерьез об этом задумывается? Всем важно достигаторство. Все в резюме хвастаются умением держать фокус на цели. Гордятся тем, что сделают все, чтобы достичь цели.

Чем сильнее менеджер зацикливается на результате, тем выше шанс его упустить. Настоящая продуктивность - не в работе на максимуме своих возможностей, а в умении одновременно идти к цели и смотреть под ноги.

📖 @pmbbk / #idea