Хатити граматных сатрудникаф? Посорите на свои вакансии 😅
Привет коллеги! Как Масленица прошла? Надеюсь, блинов наелись до отвала. У меня вся масленичная неделя прошла под флагом активного поиска работы мечты. Блины, кстати, тоже были, но скорее как фон для бесконечного скроллинга вакансий.
В последнее время часто натыкаюсь на посты от HR и карьерных консультантов с рекомендациями по формированию резюме. «Пишите грамотно», «проверяйте ошибки», «одна опечатка - и вы не рассматриваетесь». Многие эйчары всерьёз утверждают: если в резюме есть ошибка - кандидат летит в корзину сразу. Даже если опыт идеальный.
И знаете, я в чем-то согласен. Внимательность к деталям - важный скилл. Особенно если работа связана с текстами, документами или коммуникациями. Я сам, когда нанимал людей, обращал внимание на грамотность. Для меня это был маркер, но не более того.
Есть один нюанс, который меня всегда цеплял. HR требуют от кандидатов стерильной чистоты в резюме. При этом вакансии, которые они сами публикуют, частенько написаны с такими ошибками, что волосы дыбом встают.
Сегодня я наткнулся на шикарный пример. Крупнейшая федеральная сеть Kari ищет специалиста по рекламе. Компания серьёзная, с размахом, магазины по всей стране. И тут я читаю в обязанностях: «Разработка, реализация и согласование рекламных компаний в СМИ».
Компаний. Не кампаний. Это прямо больно.))
Если копнуть дальше, там столько ошибок, что можно весь день просидеть над их разбором. Я, например, нашел еще одну: «pоs-полиграфия». Ребята, аббревиатуры принято писать с большой буквы. POS-полиграфия, если что. А у вас вообще с маленькой.
Почему для кандидатов у нас одни стандарты, а для работодателей - другие? Если компания не может вычитать собственную вакансию - это норма? Или для нанимающих правила работают как-то иначе?
Я не призываю бежать и исправлять каждую запятую. Я про симметрию. Если вы хотите нанимать грамотных и внимательных людей - покажите им, что вы сами такие. Вакансия - это первое лицо компании на рынке труда. По ней судят не только о тексте, но и о вас. О ваших порядках, о вашем отношении к деталям.
Скрины вакансии прикрепил к посту. Пишите в комментах, какие еще ошибки нашли в этой вакансии. Устроим совместный разбор полетов.😄
Кстати, помидорки растут не по дням, а по часам! Фото прикрепил. Обнял 💜
· 6 ч
Я в своих вакансиях намерено оставляла ошибки и в конце писала, нам нужны внимательные в сопроводительном письме прошу ответить на 2 вопроса: 1. Укажите ошибки в тексте вакансии. 2. Что-то сугубо про харды и точечно.
Работало на ура.
ответить
коммент удалён