Да да, соглошусь со всеми. Всегда ищут тех кем проще управлять, редко какой работодатель захочет тратить время на то, что бы прогнуть бывшего ИПешника под себя.

В некоторых сферах могут забрать стратегии и клиентов чтобы снова начать работать на себя.

Да, есть такое....но, лично я считаю, что это плюс, т.к. в данном случае, сотрудник понимает, что нужно собственнику....

Чтобы чего лишнего не предприняли 😃

Потому что не подчиняется правилам, а создает свои правила

Наверное сложно прогнуть под корпоративные стандарты.

Дополню комментарий Миланы, дело в том, что предпрениматели, это люди которые привыкли работь на себя, у них нет начальников. А работа в найме - это всегда начальники и работа порой по стадартам компании.

Да, боятся, что свалят с базой контактов