А ещё знаете, что я заметила в поиске работы

Он работает ровно как отношения.

Пока ты одинока и честно пишешь «в активном поиске» ты внезапно никому не нужна. Отказы, игнор, «мы вам перезвоним», тишина толщиной в бетонную стену.

Но стоит только начать отношения и начинается парад бывших. Те, кто год молчал, внезапно вспоминают, что ты «самая лучшая». Те, кто морозился, вдруг готовы «поговорить».

С работой то же самое.

Пока ты в активном поиске, рынок делает вид, что тебя не существует. Как только ты устраиваешься, прилетают сообщения:

-«Мы давно за вами наблюдаем» -«Вы идеально нам подходите» -«Готовы обсудить индивидуальные условия»

И ты сидишь такая и думаешь: Ребят, а где вы были три месяца назад, когда я обновляла резюме и разговаривала с ботами?

Что это вообще за магия дефицита? Почему ценность специалиста резко растёт, как только он перестаёт быть доступным?

Вывод неприятный, но честный: рынок любит тех, кого сложно получить.

И в работе, и в личном.

Так что, возможно, лучший способ найти работу - это перестать её искать. И лучший способ получить оффер, уже иметь оффер.

Капитализм, конечно, интересная игра. Правила никто не объяснил, но играть заставляют всех.

У вас так же было или это только у меня такой квест?