Продолжение: Требуется менеджер с опытом или Одиссея...
Бей или бег Я прерываю его монолог: «Александр, извините, я правильно понимаю: работы по найму у вас нет, а есть предложение мне самой торговать на бирже под вашим присмотром с риском потери моих денег?» Пауза. — Ну, если так ставить вопрос… но мы же даём обучение, сигналы… — Спасибо, я подумаю и на этой ноте прощаюсь с вами. Здесь была моя ошибка. Надо было класть трубку. — Алёна, я не хочу с вами прощаться, вы мне понравились, у вас чуткий ум и нам нужны такие, как вы. Давайте порассуждаем… Опаньки, мои же методы, подумала я. Хороши у них НЛП-шники и психологи, которые их обрабатывают и обучают. Я ему это же сказала. Он ухмыльнулся загадочно и продолжил, что я ему по сути и не нужна, но ему нужно, чтобы я зашла сейчас в мой банковский аккаунт и перечислила деньги на инвестиции. Я также улыбнулась загадочно, ответила, что этого делать не буду и закрыла наш чат. Я кладу трубку и чувствую себя Одиссеем, который только что воткнул кол в глаз циклопу и теперь лихорадочно ищет, куда спрятаться под брюхом барана. Я выжила. Но осадок остался. И это я, психолог, манипуляции разоблачаю на раз-два! А что делать людям, которые отчаялись? Мифологический разбор Это чистой воды миф о сиренах и циклопе в одном флаконе: 1. Сирены (HR-менеджеры) — заманивают сладкими голосами: эксклюзивная вакансия, высокая зарплата, срочность, дефицит. Создают ажиотаж, чтобы выключить критическое мышление; 2. Циклоп (НЛП-шник работодатель) — ждёт в пещере, чтобы сожрать ваши ресурсы (деньги, время, нервы), применяя явные манипулятивные навыки; 3. Подмена понятий — вам обещают одно, а по факту предлагают другое. Это классическая манипуляция: “цель — завлечь, а там — переключить”. Как не попасться? • Если HR начинает с истории про “вакансия закрыта, но есть другая, ещё лучше” — это маркер. Они создают иллюзию дефицита, чтобы вы не проверяли информацию. • Если вместо обещанной должности вас выводят на другую компанию и другую сферу — это подмена. • Если на собеседовании речь заходит о ваших личных деньгах — это не работа, это лохотрон. Я-то выкрутилась, но сколько людей после 50, отчаявшись найти нормальную работу, ведутся на такие сказки! Потом приходят ко мне с чувством стыда и потерянными деньгами. А у вас был опыт “собеседований-подмен”? Делитесь в комментариях, вместе посмеёмся и сделаем выводы.
· 28.02
Прочитала комментарии. Я очень сожалению, что отличным специалистам в своих областях не дается возможность себя проявить. Но, с другой стороны, все эти истории, как моя, Маргариты, Павла и ещё многих профессионалов, это уроки для других. Нас же никто не учит про подводные камни поиска работы и про мошенников. Все уроки через свой опыт проходим. Это мы вот так безболезненно ушли от неприятностей, а другие на деньги, на потраченное время попались.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён