Эта фраза попала мне прямо в сердце.

Сейчас в ленте сплошные страшилки: все твердят «не смейте увольняться без офера», «рынок ужасный», «сидите тихо». От этого тревожно даже тем, кто просто задумывается о переменах. Честно, меня саму это цепляет.

И вдруг -наткнулась на мысль от одной кандидатки, которая всё расставила по местам: «Худшее время для увольнения - когда вы больше не можете».

И это абсолютная правда. Мы ведь не просыпаемся однажды с мыслью «всё, бегу». Обычно есть долгий путь от состояния «нормально» до «я пустой». Где-то посередине проходит та самая черта, за которой ты понимаешь: я здесь больше не хочу оставаться, да и не получается уже работать так же хорошо. Если уйти в этот момент - когда еще есть силы, но интерес уже умер, - уходишь с энергией. Ты можешь спокойно искать новое, не хватаясь за голову. А если терпеть до последнего и рвануть на пике раздражения и усталости - сил искать уже не будет. Совсем.

Не будет ни на резюме, ни на собеседования, ни на новые задачи. Только желание остановиться и выдохнуть. А вокруг ещё и фоном играет тревожная музыка про «плохой рынок».

Поэтому уходить вовремя - это не про слабость. Это про уважение к себе и к своей работе. Это честно: не сидеть и не делать вид, что «всё ок», не заниматься тихим увольнением, выдавливая из себя капли сил. А просто освободить место для того, чтобы и вы, и компания могли дальше делать что-то классное.