А ещё про ИИ тоже в найме, но более философская мысль.

Вот у вас есть текущий процесс найма, воронка. И все ИИ-решения стремятся эту воронку обуздать. Почему-то.

ИИ настолько масштабное изменение, что хочется не чтобы он рутину снимал, а дал возможность переосмысливать подходы. Давайте на каком-то тупом примере.

Например, у нас есть молоток. И гвозди. И мы строим дом, скрепляя доски гвоздями. И тут появляется какой-то супертехнология 3D-печати. И мы такие типа: «Давайте печатать молотки, которые будут забивать гвозди в два раза быстрее». И все такие: «Да, супер». А почему бы нам не взять эту технологию и не начать печатать дома так, чтобы ни гвозди, ни молотки и ни доски не были нам нужны?

И вот хочется, чтобы мы мыслили более глобально и придумывали что-то, что решало бы проблемы найма компаний, но при этом решало бы проблемы соискателей. Надо вообще переосмыслить подход.