Что произошло с рынком продактов за 2025 год? 🤔 Недавно ребята из ProductSense опубликовали ежегодное исследование про Менеджмент продуктов по итогам 2025 года. Давайте разберем самые интересные изменения, которые произошли за год.

💀 Развитие навыка ИИ Впервые топ-1 навыком, который продакты качали в течение года, стала работа с ИИ-инструментами. И этот же навык большинство продолжит качать в 2026 году. Все логично – ИИ уже облегчает нашу жизнь как в мелких задачах, так и чтобы наговнокодить вайб-кодить какую-нибудь мвпшку. Да и в вакансиях все чаще появляются требования по знанию ИИ. Но забавно, что больше всего навык ИИ качают мидлы, а не джуны, которых ИИ уже заменил))

🏆 Авито выходит в лидеры Среди самых продуктовых компаний (по мнению респондентов) Авито вытеснил Яндекс с первого места, впервые за несколько лет. Яндекс уже не торт? И отдельно хочу отметить Точку Банк, который с каждым годом все ближе к лидерам, ребята активно растут.

😁 Много продактов ищут работу Количество продактов, которые сейчас активно ищут работу, выросло с 18% до 25% по сравнению с прошлым годом. Все же сказываются массовые сокращения, которые сейчас почти в каждой средней и крупной компании. Даже у нас на интенсиве, около 60% ребят именно те, кто попал под сокращение за последние полгода.

💰 Деньги важнее всего. Если в прошлом году при выборе работы только 40% отмечали деньги, как самое приоритетное, то сейчас уже 50% ставят деньги на первое место (а не продукт и интересные задачи). Времена меняются)

🔥 Классная цитата от респондента исследования, которая мне на 100% откликается: Большинство продактов слишком привыкли делать продукты в растущих индустриях и рынках и не могут системно и сфокусированно делать конкурентные продукты, если у их компании проблемы или они идут в новую нишу.

🤨 А это прям мысль с нашего эфира, где обсуждали, как расти внутри бигтеха: Чтобы расти внутри компании, недостаточно хорошо работать. Нужно проводить внутренний «маркетинг» своей работы, много и громко рассказывать о том, как вы классно всё сделали (даже если сделали просто нормально).

Начиная с 2025 и ближайшие пару лет нас ждет много изменений на рынке труда, в самом понимании профессии Продакта, его задачах и ответственности, а также уровне оплаты. Мы только в начале этого прекрасного приключения под названием ИЗМЕНЕНИЯ 😌

Полностью прочитать исследование можно тут.

❓ А в комментариях делитесь, согласны ли с выводами и какие изменения заметили сами?