Директор по развитию в TAS
· 27.02Вопрос
считаете ли вы разделяемую модель знаний ключевой для повышения эффективности деятельности организации?
5 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 27.02
Поясните, пожалуйста, что такое разделяемая модель знаний?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.02
Наверное это сначало теория без практики, а потом практика без теории или наоборот🙂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.02
Ну звучит как-то бредово, если честно, даже утопично, я бы сказала. Как уже давно известно, теория без практики мертва, а практика без теории зачастую поверхностна и неэффективна
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.02
В военной авиации раньше летали ногами, прежде чем за штурвал сесть, а после боя разбор полётов с теоретическим обоснованием, так что не всегда бред
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.02
конечно! разделяемая модель знаний - это система утверждений, которые используются членами организации для работы, принятия решений. каждое из таких утверждений является триплетом (triple)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён