Это адекватно.

Конкуренция в бизнесе это не только про объёмы продаж, чистую прибыль и завоевание рынка. Это ещё и про конкуренцию в условиях работы сотрудников. Причём не только в зарплате, но и в адекватности руководства, интересных задачах, нормальной рабочей атмосфере в команде и пр. С этой точки зрения привлекать к себе нужных сотрудников более выгодными условиями - вполне адекватная стратегия развития. Nothing personal, just business.

С одной стороны, это рынок найма, тут нет ничего личного. С другой стороны, всегда много рисков. Например, знаю, что (без названия компаний) зелёный банк не берёт на работу сотрудников красного банка. Слишком разные ценности и способы работы + всегда есть риск, что это временный перебежчик

Бизнес, ничего личного. Предавший однажды, предаст и дважды

Возьмите во временное пользование

Всегда нужно помнить о его Величестве Бумеранге....