Помню один очень смешной собес в одном ну очень известном ресторане с ставшем легендой тогдашнем шефповаре. Его боялись все, девочки официантки в очереди на собес повторяли английские слова,мол,вдруг спросит. А я не знала о нем ничего и о его статусе придворном вообще не имела понятия, зато, наслушавшись страстей, почему-то наоборот раззадорилась, вошла в кабинет и гордо произнесла что-то типа: я претендую на должность.. !!!! Громко так. И обе эти бритые головы повернулись и уставились на меня в недоумении. вот был опыт🤣🤣🤣🔥🔥🔥

Кадлый раз, как первый))

а разве можно иначе? Хоть с небольшим, хоть с большим. Если про возраст.

Какой же замечательный пост, как островок уюта в этом царстве хардкорного рынка труда. Спасибо Вам за этот подход 😊 Я хоть уже и не начинающий кандидат, но также очень ценю человеческое отношение. Ведь при встрече с таким человеком сразу же рождается желание войти в компанию не только из-за условий, должности, продукта, а ввиду наличия человеческого подхода 😊

Кристина, супер подход. Расшарьте в hr-кругах😀

Спасибо за ваш человечный подход

Самое первое собеседование было на подработку во время учёбы в институте, если правильно помню, с руководителем отдела, куда хотела устроиться. Это было время, когда студенты подрабатывали на промоакциях, раздаче листовок, в студотрядах в Ашане. А здесь нужно было сканировать документы для юридической системы. Так вот руководитель по-дружески, как старший товарищ, поговорила со мной, сказала, чтобы я училась, а наработаться я еще успею. Тогда было немного обидно, а сейчас я ей очень благодарна.

у меня до сих пор так, но только на технических этапах. После добренького Hr’а попадаешь к злюке калюке, совсем не эмпатичному человеку, который за пару слов дает понять, что кандидат – дырка от бублика 😅🥲

Я пришла нормально так, все равно ничего ещё не знаю, что там, диплом да и все. Вот зато ушла напуганная, там работыыыыыы, ночами работать надо! Успокоили родители, сказали, что уволиться всегда можно

Есть люди. Рад за вас. Очень.

Я слабо помню первый собес, но это было тяжело и некомфортно. Вела не hr, а сама собственница. Потом и вовсе в рабочем режиме было много надменности и… в общем, не очень-то и хочется вспоминать и писать негатив :) И в целом вот такие чудо hr мне встречались, наверное, раз в жизни, но уже не при трудоустройстве, а наоборот они приходили в компанию как новые коллеги.

Я не помню своё первое собеседование. Но помню первое успешное собеседование, ещё когда я была в IT по сторону разработки, а не в развитии бизнеса. И искала стажировку.

Маленькая IT компания с офисом на 3 кабинета, глава компании сидел в соседнем, у них и HR не было. Первый раз не шибанули дежурным "расскажите о себе", а потом не накрыли тысячей и одним техническим вопросом половина из которых скорее для мидла, чем для джуна без опыта ищущего стажировку.

Меня спросили о том с чем я уже знакома, как смотрю на развитие в сторону кроссплатформенной мобильной разработки, задали пару технических вопросов которые логичны для позиции (ООП, SQL, алгоритмы, паттерны), посоветовали мне книгу и без "свяжемся" и "перезвоним" спросили в какой день они могут меня ожидать.

2 этапа - резюме и собеседование. Всё.

Помню 🙈😄 устраивалась продавцом-консультантгм. Оно было летом на улице. Был всего 1 этап. Дир магазина стоял напротив полуденного яркого солнца в белой рубашке, а отражённые лучи выжигали мне сетчатку 😄 но я делала вид, что всё норм. Не боялась тогда в свои 17. Мне сказали, что если я не жду послаблений, как к несовершеннолетнему работнику, то можно выходить на работу))

Вот спасибо вам за этот глоток эмпатии и тепла ) мне вспомнилось собеседование у одного креативного директора лет 15 назад. Кажется, мы оба с самого начала собеседования поняли, что я еще не доросла, но он слушал и задавал такие наводящие вопросы, что до меня дошло, как вообще проходить такие собеседования, и на следующих собеседованиях я уже знала, как себя презентабельнее подать и что доработать в портфолио ) спасибо ему за это )

Это очень классная история. У меня тоже такая была и тоже HR меня поддержала и разглядела во мне потенциал. И я проработал в этой компании 9 лет. И вырос в ней как руководитель. И я правда очень ей за это благодарен.

Вам плюсик в карму. Я хочу вспомнить одну hr. Была без работы, не могу сказать, что компания, куда пришла на собеседование, мне нравилась и мне туда хотелось, но была нужна работа. Но сильнее всего на принятие мной положительного решения повлияла как раз-таки hr. До этого я не встречала таких дружелюбных, таких искренних и открытых. Пару месяцев спустя я сказала ей - Елена, вы главная причина, почему я выбрала эту компанию)

Кристина, это беспощадный байт на мок собесы? 😅

Ты прям hr маминой подруги 💪

Это прекрасно, когда есть такие мудрые HR как ты Кристина!)

Честно говоря самое первое собеседование не помню, помню то, на котором было больше всего волнения - это с руководителем большого департамента из топовой компании страны)