​​(Продолжение)

#вопрос_эксперту

В прошлый раз мы начали разбираться, как выбрать формат командной сессии — офлайн или онлайн?

А сегодня разберём ещё два важных критерия, которые стоит рассматривать вместе.

2️⃣ Цели, темы и объём обсуждения Если сессия предполагает широкий набор тем, где важно уделить внимание взаимодействию и живому общению между участниками — лучше выбрать офлайн.

🤝 Очный формат особенно полезен, когда вы хотите: ✔️ синхронизировать и принять общую стратегию и видение; ✔️ договориться о ключевых проектах на год и создать понятный всем роадмэп; ✔️ перезнакомить людей из разных офисов или департаментов или поработать над командообразованием; ✔️ обсудить чувствительные темы полным составом.

В таких темах важно видеть реакцию, чувствовать атмосферу, иметь возможность поговорить лично.

💻 А вот если тема узкая и конкретная, онлайн тоже отлично подойдёт. Примеры из недавнего опыта: — креативная сессия по генерации гипотез, где важна широта взглядов; — фокусный Q&A по изменениям в компании; — годовая ретроспектива для анализа и обмена идеями; — квартальное планирование, если это регулярный процесс.

Главное для онлайна — чтобы рамка и цель были чёткими. Тогда расстояние не повредит вовлечённости и финальному результату.

3️⃣ Локация и бюджет Чтобы выбрать площадку,соотнесите цели, масштаб и доступные ресурсы.

Варианты такие: 💻 Zoom — по-прежнему самый доступный формат для зрелых команд и узких задач.

🏢 Сессия в офисе или аренда зала в городе — хороший вариант, если отдельного бюджета нет, но хочется живого контакта.

🏞 Загородный отель — если нужен фокус на решении конкретных бизнес-вопросов и важно сплотить команду.

✈️ Офсайт в другой стране — если хочется дать команде вау-опыт или объединить с корпоративом и другими мероприятиями.

Главное — соотнести желания с возможностями и выбрать формат, который действительно работает на ваши цели.

💌 Присылайте нам свои вопросы на тему подготовки и организации командной или стратегической сессии.

Оксана 💜