🤔 Почему участники бросают корпобучение на полпути?
Мы в Co-Actors регулярно проводим закрытые ивенты для наших клиентов и коллег из HR и T&D. Последняя встреча была посвящена проблеме доходимости. Почему участники начинают обучение, но не ходят регулярно? Или даже бросают курс в середине?
Вместе с нашими спикерами мы сформулировали несколько советов, которые будут полезны тем подписчикам нашего канала, которые регулярно проводят воркшопы и работают с процессами обучения ✨
Читайте советы на карточках и делитесь своими советами по увеличению доходимости в комментариях!